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윤리·준법경영

윤리경영 실천 협력사 서약서

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작성자 장성기 댓글 0건 조회 172회 작성일 25-05-15 18:37

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웅지하이텍 제3자 윤리경영 실천 협력사 서약서

평소 귀사의 끊임없는 협력에 진심으로 감사 드립니다.
웅지하이텍(이하 “당사”)은 협력사와의 모든 거래를 함에 있어 공정하고 투명한 거래문화를 정착하기 위하여 준법 및 윤리경영을 시행하고 있습니다.
이러한 노력의 일환으로 당사는 다음과 같이 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」을 제시하오니, 적극 동참하시어 당사와의 업무 과정에 있어 공정하고 투명한 거래 문화가 유지될 수 있도록 협조 바랍니다.

- 다 음 -
웅지하이텍의 임직원은 어떠한 경우에도 협력사 혹은 거래를 희망하는업체로부터

1. 금전, 선물, 청탁 등 어떠한 명목의 경제적 이익을 요구하지도 받지도
않습니다.
•  금 전: 현금, 수표, 경조금(축하금, 조의금 등 사회적 관념을 벗어난 금액)등
•  현금성 자산: 상품권, 항공권, 회원권, 문화상품권, 공연티켓, 놀이시설 이용권
법인카드, 기프트카드 등
•  선 물: 고가 사은품, 명절선물, 골프채, 신발, 옷 등 통상적 관념을 벗어난 사항
• 청 탁: 채용, 승진, 계약, 보조금 등 청탁금지법에 명시된 14가지 대상 등

※ 이 외에도 부당한 재산상의 이익을 취하지 않습니다.
• 주식, 채권을 무상 또는 저가로 매입
• 거래선의 자산(차량 등) 및 제품 등을 저가 매입
• 업무상 관련이 있는 비상장 거래선의 지분 취득

2. 과도한 식사, 골프, 술 접대 등 어떠한 명목의 접대, 향응 등을 받지 않습니다.
• 과도한 식사: 일식당, 한정식 집, 호텔 등 고급식당에서의 식사
• 술 접대: 유흥업소(노래방, 단란주점)등 접대부가 동석하는 곳 에서의 접대
• 편의: 업무 범위를 벗어난 교통, 행사지원, 숙박 제공 등
3. 자신의 지위를 이용하여 금전 차용 또는 대여를 하지 않습니다.
• 업무 관계를 통해 유대관계를 형성한 협력사 임직원과 금전 관계 금지
• 금액의 크고 작음에 관계없이 금지

4. 금전적, 물적 피해를 입히거나 부당한 청탁을 하지도 받지도 않습니다.
• 금전적 물적 피해: 협찬요구, 회식비용 전가, 차량 무상사용 등
• 대가를 목적으로 한 거래 성사의 약속
• 퇴직 후 고용 약속 등 미래 보장에 대한 청탁
• 거래처 소개, 지인 등의 채용 〮승진 등 인사 청탁, 금융상품 가입 권유 등

5. 직무상 권한을 이용하여 규정을 무시한 채 특혜를 제공하지 않습니다.
• 특혜: 고가 구매, 저가 판매, 입찰정보 유출, 견적조작, 들러리견적,
      거래업체 등록, 부당한 물량 밀어주기 등

6. 거래를 빌미로 불공정한 계약의 체결을 요구하거나 강요하지 않습니다.
• 납품 단가, 납기 산정 등 계약 체결 과정에서 강압이나 월권 행위의 금지
• 계약서에서 정한 구매, 공사 대금의 적기 지급
• 부당한 단가 결정, 부당반품 및 위탁취소, 부당감액, 부당한 기술(경영)정보
 요구, 보복조치 및 탈법행위 등 금지

7. 당사의 유•무형 정보자산이나 내부 정보를 무단 유출하지 않습니다.
• 정보자산: 영업기밀, 입찰정보, 기술개발 정보(실패한 기술 데이터 포함),
소프트웨어, 인사 및 경영정보, 고객 및 협력사 정보, 임직원의 신상정보 等

8. 핵심인력의 유출을 주도하거나 협조하는 행위를 하지 않습니다.

9. 협력사와의 계약서를 준수하고, 거래와 관련한 불법 행위를 하지 않습니다.

10. 기타 청결한 조직문화의 유지•계승 활동을 저해하고 기업가치 및 회사
이미지 등을 훼손시키는 행위를 하지 않습니다.


웅지하이텍의 모든 임직원은 상기 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」을 준수하기

또는 대여를 하지 않습니다.
• 업무 관계를 통해 유대관계를 형성한 협력사 임직원과 금전 관계 금지
• 금액의 크고 작음에 관계없이 금지

4. 금전적, 물적 피해를 입히거나 부당한 청탁을 하지도 받지도 않습니다.
• 금전적 물적 피해: 협찬요구, 회식비용 전가, 차량 무상사용 등
• 대가를 목적으로 한 거래 성사의 약속
• 퇴직 후 고용 약속 등 미래 보장에 대한 청탁
• 거래처 소개, 지인 등의 채용 〮승진 등 인사 청탁, 금융상품 가입 권유 등

5. 직무상 권한을 이용하여 규정을 무시한 채 특혜를 제공하지 않습니다.
• 특혜: 고가 구매, 저가 판매, 입찰정보 유출, 견적조작, 들러리견적,
      거래업체 등록, 부당한 물량 밀어주기 등

6. 거래를 빌미로 불공정한 계약의 체결을 요구하거나 강요하지 않습니다.
• 납품 단가, 납기 산정 등 계약 체결 과정에서 강압이나 월권 행위의 금지
• 계약서에서 정한 구매, 공사 대금의 적기 지급
• 부당한 단가 결정, 부당반품 및 위탁취소, 부당감액, 부당한 기술(경영)정보
 요구, 보복조치 및 탈법행위 등 금지

7. 당사의 유•무형 정보자산이나 내부 정보를 무단 유출하지 않습니다.
• 정보자산: 영업기밀, 입찰정보, 기술개발 정보(실패한 기술 데이터 포함),
소프트웨어, 인사 및 경영정보, 고객 및 협력사 정보, 임직원의 신상정보 等

8. 핵심인력의 유출을 주도하거나 협조하는 행위를 하지 않습니다.

9. 협력사와의 계약서를 준수하고, 거래와 관련한 불법 행위를 하지 않습니다.

10. 기타 청결한 조직문화의 유지•계승 활동을 저해하고 기업가치 및 회사
이미지 등을 훼손시키는 행위를 하지 않습니다.


웅지하이텍의 모든 임직원은 상기 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」을 준수하기 위하여 최선의 노력을 다할 것이며, 이와 함께 당사와 거래하는 협력사에서도
공정한 거래를 위해 상기 내용을 숙지하시고 거래관계 중 불미스러운 사항이 발생하여 당사의 관련자 및 협력사가 불이익을 당하지 않도록 최선의 노력을 경주해 주시기를 당부 드립니다.

또한 상기 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」과 관련하여 문의사항이나 제보사항이 있으시면 아래의 주소로 제보하여 주시기 바랍니다.

<윤리경영 제보처>
1. 이메일 :  99ssseo@ewoongji.co.kr
2. 전화번호:  063-536-1562 (윤리위원회 핫 라인)

당사는 제보자에 대한 신변 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, 어떠한 경우에도 정당한 제보자에 대한 불이익이나 차별 대우를 하지 않습니다.


2025. 5. 15
웅지하이텍
대표이사 송 상 우


                                                <서약서>
◆ 서약자 :            (협력사)      대표자      (성명)        (서명)

서약자 본인 및 소속 임직원은 상기 내용을 숙지하고 위반 행위 근절을 위해
최선의 노력을 다하겠습니다.

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