웅지하이텍

㈜웅지하이텍 제3자 윤리경영 실천 협력사 서약서

평소 귀사의 끊임없는 협력에 진심으로 감사 드립니다.
㈜웅지하이텍(이하 “당사”)은 협력사와의 모든 거래를 함에 있어 공정하고 투명한 거래문화를 정착하기 위하여 준법 및 윤리경영을 시행하고 있습니다.
이러한 노력의 일환으로 당사는 다음과 같이 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」을 제시하오니, 적극 동참하시어 당사와의 업무 과정에 있어 공정하고 투명한 거래 문화가 유지될 수 있도록 협조 바랍니다.

- 다 음 -
㈜웅지하이텍의 임직원은 어떠한 경우에도 협력사 혹은 거래를 희망하는
업체로부터
1. 금전, 선물, 청탁 등 어떠한 명목의 경제적 이익을 요구하지도 받지도
않습니다.
•  금 전: 현금, 수표, 경조금(축하금, 조의금 등 사회적 관념을 벗어난 금액)등
•  현금성 자산: 상품권, 항공권, 회원권, 문화상품권, 공연티켓, 놀이시설 이용권
법인카드, 기프트카드 등
•  선 물: 고가 사은품, 명절선물, 골프채, 신발, 옷 등 통상적 관념을 벗어난 사항
• 청 탁: 채용, 승진, 계약, 보조금 등 청탁금지법에 명시된 14가지 대상 등

※ 이 외에도 부당한 재산상의 이익을 취하지 않습니다.
• 주식, 채권을 무상 또는 저가로 매입
• 거래선의 자산(차량 등) 및 제품 등을 저가 매입
• 업무상 관련이 있는 비상장 거래선의 지분 취득

2. 과도한 식사, 골프, 술 접대 등 어떠한 명목의 접대, 향응 등을 받지 않습니다.
• 과도한 식사: 일식당, 한정식 집, 호텔 등 고급식당에서의 식사
• 술 접대: 유흥업소(노래방, 단란주점)등 접대부가 동석하는 곳 에서의 접대
• 편의: 업무 범위를 벗어난 교통, 행사지원, 숙박 제공 등
3. 자신의 지위를 이용하여 금전 차용 또는 대여를 하지 않습니다.
• 업무 관계를 통해 유대관계를 형성한 협력사 임직원과 금전 관계 금지
• 금액의 크고 작음에 관계없이 금지

4. 금전적, 물적 피해를 입히거나 부당한 청탁을 하지도 받지도 않습니다.
• 금전적 물적 피해: 협찬요구, 회식비용 전가, 차량 무상사용 등
• 대가를 목적으로 한 거래 성사의 약속
• 퇴직 후 고용 약속 등 미래 보장에 대한 청탁
• 거래처 소개, 지인 등의 채용 〮승진 등 인사 청탁, 금융상품 가입 권유 등

5. 직무상 권한을 이용하여 규정을 무시한 채 특혜를 제공하지 않습니다.
• 특혜: 고가 구매, 저가 판매, 입찰정보 유출, 견적조작, 들러리견적,
      거래업체 등록, 부당한 물량 밀어주기 등

6. 거래를 빌미로 불공정한 계약의 체결을 요구하거나 강요하지 않습니다.
• 납품 단가, 납기 산정 등 계약 체결 과정에서 강압이나 월권 행위의 금지
• 계약서에서 정한 구매, 공사 대금의 적기 지급
• 부당한 단가 결정, 부당반품 및 위탁취소, 부당감액, 부당한 기술(경영)정보
 요구, 보복조치 및 탈법행위 등 금지

7. 당사의 유•무형 정보자산이나 내부 정보를 무단 유출하지 않습니다.
• 정보자산: 영업기밀, 입찰정보, 기술개발 정보(실패한 기술 데이터 포함),
소프트웨어, 인사 및 경영정보, 고객 및 협력사 정보, 임직원의 신상정보 等

8. 핵심인력의 유출을 주도하거나 협조하는 행위를 하지 않습니다.

9. 협력사와의 계약서를 준수하고, 거래와 관련한 불법 행위를 하지 않습니다.

10. 기타 청결한 조직문화의 유지•계승 활동을 저해하고 기업가치 및 회사
이미지 등을 훼손시키는 행위를 하지 않습니다.


㈜웅지하이텍의 모든 임직원은 상기 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」을 준수하기 위하여 최선의 노력을 다할 것이며, 이와 함께 당사와 거래하는 협력사에서도
공정한 거래를 위해 상기 내용을 숙지하시고 거래관계 중 불미스러운 사항이 발생하여 당사의 관련자 및 협력사가 불이익을 당하지 않도록 최선의 노력을 경주해 주시기를 당부 드립니다.

또한 상기 「윤리경영 비즈니스 가이드라인」과 관련하여 문의사항이나 제보사항이 있으시면 아래의 주소로 제보하여 주시기 바랍니다.

<윤리경영 제보처>
1. 이메일 : sg0303@ewoongji.co.kr
2. 상담 및 제보 홈페이지 : http://ewoongji.co.kr
3. 전화번호: 063-536-1562.  010-4997-8700 (윤리위원회 핫 라인)

당사는 제보자에 대한 신변 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, 어떠한 경우에도 정당한 제보자에 대한 불이익이나 차별 대우를 하지 않습니다.


2025. 7. 02
㈜웅지하이텍
대표이사 송 상 우

<서약서>
◆ 서약자(상호) :      (협력    사)대표자      (성명)    (서명)
서약자 본인 및 소속 임직원은 상기 내용을 숙지하고 위반 행위 근절을 위해
최선의 노력을 다하겠습니다.